Ознакомление сотрудников с предписанием правил техники безопасности - чрезвычайно важный процесс, который осуществляется в несколько этапов и носит многоступенчатый характер. Ответственность за проведение инструктирование работников возлагается на руководителя предприятия и на руководителей его подразделений, руководствуясь следующими нормативными документами:
Согласно перечисленным выше документам, на организации ведется учет по инструктированию сотрудников техники безопасности на рабочем месте. Данный процесс осуществляется путем совершения записей в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Форму журнала определяет ГОСТ 12.0.004-90. Главное предназначение журнала – подтверждение выполнения организацией всех требований контролирующих органов и проведения разъяснительной работы по охране труда и технике безопасности.
Часто данный журнал так и называют – Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности. Поскольку основной задачей инструктажа является именно передача сотрудникам знаний о правилах безопасности на рабочем месте. При несчастных случаях на предприятии Журнал регистрации инструктажа по охране труда с подписями сотрудников всегда имеет юридический вес, так как каждое происшествие тщательно расследуется компетентными органами. В ходе расследования предприятие обязано предъявить журнал и протокол проверки знаний сотрудниками правил охраны труда.
В нормативных документах существует определения нескольких видов инструктажа:
В Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте отображаются все виды инструктажей, проводившихся на предприятии. Если проводился внеплановый инструктаж, в журнале указывают его причину.
Как любой журнал, он должен быть пронумерован и прошнурован, подписан уполномоченными сотрудниками и скреплен печатью, а также указывают начальную и конечную даты ведения журнала.
Записи совершает инструктирующий сотрудник. Отметки в журнале не должны иметь пропущенных строк и обязаны располагаться по порядку.
Если организация имеет структурные подразделения, форма Журнала инструктажа на рабочем месте должна быть единой для всех подразделений.
Так как для нескольких видов инструктажа общепринято вести один журнал, то количество его листов допускается разделить на блоки. Так, например, первые десять листов предполагаются для записей первичного инструктажа.
Оплата по безналичному расчёту - для выставления счёта пришлите реквизиты на почту
Оплата картой - со скидкой 10% на сайте
Самовывоз