Журнал целевого инструктажа

Перед выполнениями работ разового характера, проводят специальное инструктирование, которое называется целевым инструктажем. Для выполнения некоторых работ необходимо оформление специальных документов, нарядов или допусков.

Работников инструктирует непосредственный начальник, прошедший обучение. После окончания инструктирования, осуществляется устный контроль знаний, результаты которого записывают в журнал для проведения целевого инструктажа (в т.ч. для лиц сторонних организаций).

В журнал вносят дату начитки инструктажа, его вид и краткое содержание. Указывают данные об инструктируемом сотруднике: ФИО, должность. В заключении ставиться вывод инструктирующего сотрудника, скрепленный его подписью, а также ознакомительная подпись работника, которому проводили инструктаж.

Согласно требованиям законодательства, журнал ведут в одном экземпляре, его нумеруют, скрепляют подписями и печатью.

подходит для инструктажа лиц сторонних организаций